藝賽旗RPA應用領(ling)域廣(guang)泛(fan)，除了(le)一(yi)大批金融領(ling)域客戶案(an)例(li)之外，同時也(ye)在HR工(gong)作(zuo)系統有(you)著顯(xian)著的應用效果，并(bing)且擁有(you)了(le)諸多大中型(xing)企業HR工(gong)作(zuo)系統的最佳實踐案(an)例(li)。

藝賽旗積極圍繞郵政業關鍵技術、核心工藝和共性問題開展RPA場景落地，加快(kuai)基礎研(yan)究成(cheng)果向產業技術(shu)轉化。

某大(da)型郵政銀行網(wang)絡學(xue)院，為專門培訓郵政行業儲備人才開設，人力(li)資源(yuan)部的(de)人員(yuan)每(mei)(mei)周會花(hua)費一天的(de)時間，登陸網(wang)絡學(xue)院網(wang)頁，按培訓課程(cheng)名下(xia)載(zai)表格文件（多個(ge)(ge)班(ban)級(ji)，每(mei)(mei)個(ge)(ge)培訓課程(cheng)的(de)班(ban)級(ji)數(shu)(shu)量(liang)不(bu)確定），對學(xue)員(yuan)的(de)成績數(shu)(shu)據進(jin)行下(xia)載(zai)，再將所有(you)的(de)表格數(shu)(shu)據進(jin)行處理(li)并(bing)合并(bing)成一張(zhang)總表。 

原業務處理：每周至少(shao)1名HR，耗(hao)時半(ban)天(tian)，在(zai)規定時間處理(li)大(da)量人(ren)員數據，耗(hao)時半(ban)天(tian)，人(ren)工處理(li)時間為10分(fen)鐘/筆

痛(tong)點：網頁操(cao)作(zuo)重復，量大，耗時長，耗人力(li)

出(chu)錯率約3‰。

RPA處理：只需1臺機(ji)器人(ren)即(ji)可完(wan)成(cheng)，根(gen)據(ju)業務量30分鐘內即(ji)可完(wan)成(cheng)

出錯率為0

一名雇(gu)員平(ping)均需要招聘人員為其花費將(jiang)近三個(ge)工作日的時間來篩選簡歷和處(chu)理相關(guan)事(shi)項(xiang)。

現在，人資部門可(ke)以(yi)應(ying)用(yong)RPA來負責(ze)簡歷和(he)在線(xian)申請表(biao)的(de)收集和(he)篩(shai)選，并將信息與所(suo)有相(xiang)關的(de)工作申請進行比較(jiao)。RPA機(ji)器人可(ke)以(yi)幫(bang)助HR選擇合適的(de)候(hou)選人，并可(ke)根據預定(ding)義的(de)規則生成訪談、反饋或拒絕通知。這一切的(de)實(shi)現都只需點擊(ji)一下按鍵。

當(dang)公(gong)司擁(yong)有大量(liang)員工(gong)(gong)時(shi)，工(gong)(gong)資核對(dui)和發放是一項繁冗的工(gong)(gong)作，大多(duo)數工(gong)(gong)資核算流程都涉及大量(liang)數據輸入且(qie)本質上(shang)具有高度重(zhong)復性。

RPA通過與ERP系統(tong)中的(de)數據核對，來驗證工資系統(tong)員工數據的(de)一致性(xing)。薪資、福利(li)管理、獎(jiang)勵(li)和報銷、福利(li)發票(piao)核對都可以(yi)由機器人自(zi)(zi)動跟蹤(zong)和生成，實現(xian)“薪酬(chou)自(zi)(zi)動化(hua)”，以(yi)提高準確性(xing)并縮(suo)短處理時(shi)間。

想想人(ren)資(zi)(zi)專員(yuan)(yuan)需要(yao)管理的(de)(de)數據：現任員(yuan)(yuan)工、以前(qian)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工、求職者、新員(yuan)(yuan)工的(de)(de)工資(zi)(zi)、福利、人(ren)事(shi)檔案……即便是中小型(xing)(xing)組(zu)織，也很(hen)難(nan)跟蹤這(zhe)一數量級的(de)(de)人(ren)資(zi)(zi)數據，更(geng)不(bu)用說擁有(you)多(duo)個辦事(shi)處，涉及(ji)多(duo)種語言、地點的(de)(de)大型(xing)(xing)公(gong)司(si)(si)或集(ji)團。目前(qian)，企業人(ren)力資(zi)(zi)源解決方案可以幫助公(gong)司(si)(si)解決這(zhe)些問題，但是有(you)許多(duo)任務仍(reng)然需要(yao)人(ren)資(zi)(zi)專員(yuan)(yuan)跨多(duo)個不(bu)同的(de)(de)數據庫管理系統(tong)進行手(shou)動輸入，更(geng)新和維護。

RPA可以確(que)(que)(que)保整個(ge)員工(gong)生命(ming)周期內(nei)，員工(gong)數據(ju)的準(zhun)(zhun)確(que)(que)(que)性和完整性。從創建(jian)員工(gong)記錄開始(shi)，通過與新員工(gong)交互，準(zhun)(zhun)確(que)(que)(que)和完整地輸入數據(ju)，通過數據(ju)清(qing)理活動，確(que)(que)(que)保不同格式(shi)的多個(ge)系統之間保持一致。