人事解決方(fang)案
數字化能力
是人資管理的關鍵能力之一
調查表明,目前人力資源(yuan)部門的(de)(de)員工大(da)約有93%的(de)(de)時間都花(hua)費在重復(fu)性的(de)(de)工作(zuo)上(shang)。65%的(de)(de)人力資源(yuan)流程有可(ke)能實現(xian)自動化(hua)。RPA可(ke)有效改變HR處理大(da)量重復(fu)性和規則性任務(wu)的(de)(de)方式,提高(gao)運營效率(lv),促進企業(ye)加速轉型。
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