數字化(hua)成(cheng)為近(jin)年來HR領(ling)域的熱門(men)詞匯之一,如何進行人(ren)力資(zi)源(yuan)數字化(hua)轉型(xing)也成(cheng)了一個人(ren)力資(zi)源(yuan)部門(men)需要(yao)思(si)考實行的方面。
企(qi)業(ye)數字化轉型過程(cheng)中會面臨的(de)挑(tiao)戰有哪些?
實現(xian)人力(li)資源數字(zi)化選擇又有哪(na)些?
8月5日至6日,智享會將帶(dai)來首屆云上(shang)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)數字化嘉年(nian)華,攜手人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)數字化領域(yu)的合作伙(huo)伴(ban),幫您實現人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)數字化轉型,
藝賽旗受(shou)邀參(can)加,將(jiang)為我們帶來(lai)線上分享——“流(liu)程自(zi)動化(hua)工(gong)具RPA如何助力HR數(shu)字化(hua)轉(zhuan)型”。
主辦方:人力資源智享會(hui)
分享時間:8月-6日(ri)(周(zhou)四),下午(wu)14:40-15:10
方式:在線直播
1、將人力資(zi)源部門從日常(chang)繁雜(za)瑣碎的(de)(de)工作中解放出(chu)來,使其能(neng)夠專注于(yu)戰略性(xing)的(de)(de)、增值(zhi)性(xing)的(de)(de)任務;
2、RPA可(ke)以快速輕松地(di)實現擴展。在不(bu)會影響之前(qian)的部(bu)署的情況(kuang)下,用戶(hu)可(ke)根(gen)據流程需要,系統需求(qiu)隨時(shi)調整、添加(jia)或更改自動化(hua)流程機(ji)器人(ren);
3、減少因跨系(xi)統處(chu)理數據而導致的錯(cuo)誤。