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數字化成為(wei)近年來HR領域的(de)熱門詞匯(hui)之一，如何(he)進行人力(li)(li)資(zi)源數字化轉型也成了一個人力(li)(li)資(zi)源部門需要思(si)考實行的(de)方面(mian)。
企業數字化轉型過程中會面(mian)臨的挑戰有哪些(xie)？
實現人(ren)力(li)資(zi)源數字(zi)化(hua)選擇又有哪些？
流程自動化工具RPA如何助力HR數字化轉型？
8月5日至6日，智享(xiang)會將帶來首屆云上(shang)人力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)數字化(hua)嘉年華(hua)，攜手(shou)人力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)數字化(hua)領域的合作伙伴(ban)，幫您實現人力資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)數字化(hua)轉型(xing)，
藝賽(sai)旗受(shou)邀參加，將為我們帶來線上(shang)分享——“流程(cheng)自動化(hua)工具RPA如(ru)何助力HR數字化(hua)轉(zhuan)型”。
主辦(ban)方：人力資源智(zhi)享會
分享(xiang)時間：8月-6日（周四），下午14：40-15：10
方式：在線直播(bo)
1、將(jiang)人力資(zi)源部門從日常繁雜瑣碎(sui)的(de)(de)工作(zuo)中(zhong)解放(fang)出來，使其能夠專注于戰(zhan)略性的(de)(de)、增值性的(de)(de)任務(wu)；
2、RPA可以快(kuai)速(su)輕松(song)地實(shi)現(xian)擴展。在不會影響之前的部署的情(qing)況下，用戶可根據流程(cheng)需要(yao)，系統需求隨時調整、添加或更改自(zi)動化流程(cheng)機器(qi)人；
3、減少因跨系統處理數據而導致的(de)錯誤。