在當前金融業(ye)數(shu)字化(hua)轉型浪潮的推(tui)動下,數(shu)字經濟表現出強勁的生命力(li),“科(ke)技賦能,提質增效”已(yi)成為金融(rong)機構(gou)數(shu)字(zi)化轉型經營策略的重要指南(nan)。
6月6日,標桿客(ke)戶——浦發(fa)銀行(xing)舉(ju)行(xing)了(le)“業(ye)務大講(jiang)堂(tang)”活動,藝賽旗(qi)與太保產險受邀(yao)參會。作為國內開放銀(yin)行的(de)先(xian)行者,浦發銀(yin)行堅持開放、融合(he)、共享的(de)發展(zhan)理念(nian),通過舉辦此次活動,旨在搭建(jian)生態(tai)朋友圈(quan),增(zeng)進成員企業之間互動交流與合(he)作,共同探討分享金融業數字(zi)化轉型方法(fa)路徑(jing)與實踐成果,助(zhu)推金融行業高質量(liang)發展(zhan)。
藝賽旗作為國內超自動化行業領先企業,為客戶提供全方位的智能自動化解決方案,與參會者一起交流經驗,共同進步。
另一方面,科學技術的創新(xin)與發展,給人(ren)力解(jie)放帶來了極(ji)大可能性,RPA的(de)出(chu)現,
在頭部(bu)保險公司(si)中,中國太保(bao)在新(xin)技術(shu)的探索應用上一直走在前列,太保積極響(xiang)應趨勢,持續(xu)深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)以RPA(機器人流程自動化(hua)(hua)(hua)(hua))為代(dai)(dai)表的新(xin)一代(dai)(dai)技術(shu)應用,于2021年成功打(da)造(zao)了(le)具有規模化(hua)(hua)(hua)(hua)、專業化(hua)(hua)(hua)(hua)、智(zhi)能化(hua)(hua)(hua)(hua)特色(se)的數(shu)字(zi)工廠(chang)——“黑(hei)燈工廠(chang)”,打(da)造(zao)全員參與、全線輻射、全面開花的(de)轉型創新高地,成(cheng)為保險行業“新(xin)技術+新(xin)集約”營運模式(shi)創新(xin)的引領者
“黑燈(deng)工廠”通過“1+3+N”的運營模式(shi),以及“七(qi)步法(fa)”的推廣模式(shi),成(cheng)功實現了對RPA機(ji)器人集(ji)中部(bu)署、集(ji)中運行的集(ji)約(yue)化管理。目前,“黑燈(deng)工廠”已升(sheng)級至2.0,依靠超自動化技(ji)術(流(liu)程(cheng)挖掘(jue)、RPA和AI)的融(rong)合,為太保產險整個自動化生態系統的運營提供全方位支持,并取得了顯著成效。2023年活躍產品高達2000多(duo)個,累計節約112萬小時,釋(shi)放(fang)了人力643人,并實現了對營運、個客、團客、農險、財精再、法律合規、人力資源、行政辦公等八大業務條線全覆蓋。
在RPA的應(ying)用過程中,太保(bao)產險非常注重“業務工程師”的培養,旨在通(tong)過技術和(he)組織的雙重(zhong)驅(qu)動,釋放每(mei)個員(yuan)工的潛(qian)力,同時從(cong)業務角度(du)激勵團隊前進。
“業務工程師”,指的是非專業IT業務一線人員,他們既是(shi)開發者(zhe),也是(shi)使用(yong)者(zhe),通過該模式可以有效減少與IT溝通成本,節約了寶貴的IT資源。
太保產險將業務工程師分為初級、中級和高級三個層次,通過聯合藝賽旗專業RPA培訓,不斷提升他們的業務能力和技術水平。
通過這(zhe)種(zhong)金字(zi)塔型的(de)業務工程師(shi)(shi)體系,能夠更(geng)(geng)好地培養(yang)和發(fa)展人才,讓他們在RPA 的(de)應用中(zhong)發(fa)揮更(geng)(geng)大(da)的(de)作用。同時,太保產(chan)險也鼓勵業務工程師(shi)(shi)不斷創(chuang)新,將 RPA應用于更(geng)(geng)多的(de)業務場景,為企(qi)業創(chuang)造更(geng)(geng)大(da)的(de)價值,目前,太保(bao)已經培(pei)養了超過3000名業務工程(cheng)(cheng)師(shi)(shi),初級(ji)工程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)195名,高級(ji)工程(cheng)(cheng)師(shi)(shi)13名。
黃總介紹,“通過業務工程師的努力,我們為公司贏得了許多榮譽,包括在去年獲得了人民銀行的金融(rong)發展獎(jiang)。更重要的(de)是(shi),通過RPA和業務工程師模式,釋放了原本(ben)重復的(de)工作,讓員工可以做更多(duo)有創(chuang)造性的(de)工作。這種(zhong)模式讓我們的(de)團隊經(jing)歷了數字化的(de)轉型,從(cong)制造者(zhe)變(bian)為(wei)創造者(zhe),公司正(zheng)在計劃下一階段的(de)業務工程師評選,希望更多的(de)優秀員工能夠脫穎而出。”
活動(dong)還設置了問答環節,現場氣氛熱(re)烈,與會者就RPA在數字化轉型中的應用,深度探討交流(liu),踴躍分享自己(ji)的洞見、經驗與創(chuang)新理(li)念。
大(da)家(jia)一致認為,數字化(hua)轉(zhuan)型不僅需要得到企業的(de)(de)高度重(zhong)視和全力支持,同(tong)時需要構建完善的(de)(de)轉(zhuan)型體系并培(pei)養專(zhuan)業的(de)(de)人才隊伍。應用RPA技術時,必(bi)須要結(jie)合企業的(de)實(shi)際情況,選擇適宜的(de)場景和工(gong)具,并持續優化與創(chuang)新。
最后黃(huang)總總結:“在數字化轉型的過程中,我們需要不斷地探索和嘗試(shi)新的技術和方(fang)法。RPA 作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)種新興的技術,為(wei)(wei)我們提供了一(yi)個(ge)很(hen)好的切(qie)入點。通過(guo) RPA 的(de)應用,我們可以實(shi)現(xian)對業(ye)務流程(cheng)的(de)優(you)化和(he)創新(xin),提高企業(ye)的(de)競爭力(li)。
然而,也需要認識(shi)到(dao) RPA 并不(bu)是萬(wan)能的(de)。在應用(yong)過(guo)程中(zhong),需要(yao)結合實際情況進行評估和選擇,避(bi)免過(guo)度依(yi)賴技術而忽略了業務的(de)本質(zhi)。同(tong)時,也需要(yao)注重數據的(de)安全(quan)和隱私保(bao)護。
未來,太(tai)保產(chan)險(xian)(xian)將圍繞RPA技術,穩定持續地優化數(shu)字(zi)(zi)勞動力(li)的能(neng)力(li)和水平(ping),促(cu)進保險(xian)(xian)業務(wu)全流程智能(neng)優化和效率提(ti)升,進一步推進數(shu)字(zi)(zi)化轉型邁向新(xin)階段”。
金融科(ke)技的(de)發展,推(tui)動了業(ye)務(wu)、數據和(he)技術的(de)深度融合,不(bu)僅可(ke)以(yi)提升(sheng)金融業(ye)務(wu)的(de)效率(lv)和(he)安全性,還能帶來更加智能化(hua)、便捷(jie)化(hua)的(de)服務(wu)體驗(yan)。
浦發(fa)(fa)銀行緊跟國家發(fa)(fa)展形(xing)勢,準確(que)把握時機,深挖數(shu)字化潛(qian)能,積(ji)極探索(suo)轉(zhuan)型(xing)(xing)升級的(de)有效路(lu)徑,通過本次(ci)活動,讓參會人員對 RPA 技術的(de)應用實踐有了更深入的(de)認識和了解,為企(qi)業數(shu)字化轉(zhuan)型(xing)(xing)和發(fa)(fa)展提供了有益的(de)參考和借(jie)鑒。