在當前金(jin)融業(ye)數字化轉型浪潮的推動下,數字經濟表現出強勁的生命力(li),“科(ke)技賦能,提質增效(xiao)”已成為金融(rong)機(ji)構數字化轉型經營(ying)策略(lve)的重要指(zhi)南。
6月6日,標桿(gan)客戶——浦發(fa)銀行(xing)(xing)舉行(xing)(xing)了“業務大講堂”活動,藝賽旗與(yu)太保產險受邀(yao)參會(hui)。作(zuo)為(wei)國內(nei)開放銀(yin)行(xing)的(de)先行(xing)者,浦發銀(yin)行(xing)堅持(chi)開放、融合、共享的(de)發展理(li)念,通過舉辦此(ci)次活動,旨在(zai)搭(da)建生態朋友圈,增進成員企業(ye)之間互動交流與合作(zuo),共同(tong)探討分(fen)享金融業(ye)數字(zi)化(hua)轉型方法路徑與實(shi)踐(jian)成果,助推金融行(xing)業(ye)高質量發展。
藝賽旗作為國內超自動化行業領先企業,為客戶提供全方位的智能自動化解決方案,與參會者一起交流經驗,共同進步。
另一方面(mian),科學技術的創新與發(fa)展,給人力解(jie)放帶(dai)來了極大可能性,RPA的出現,
在(zai)頭部(bu)保險公司中,中(zhong)國太保在(zai)新技(ji)術的探(tan)索應(ying)用上一直走在(zai)前列(lie),太(tai)保積極(ji)響應(ying)趨勢,持續深(shen)化(hua)(hua)(hua)以RPA(機器人流程自動化(hua)(hua)(hua))為(wei)代表的新一代技(ji)術應(ying)用,于(yu)2021年成功打造了具(ju)有規模化(hua)(hua)(hua)、專業化(hua)(hua)(hua)、智能化(hua)(hua)(hua)特色(se)的數字(zi)工(gong)(gong)廠——“黑(hei)燈工(gong)(gong)廠”,打造全(quan)員參與、全(quan)線輻射、全(quan)面開花的轉型創新高地,成為保險行業“新(xin)技術+新(xin)集約”營(ying)運模式(shi)創新(xin)的(de)引領者
“黑(hei)燈工(gong)廠(chang)”通過“1+3+N”的運營(ying)模(mo)式,以及“七(qi)步法”的推廣(guang)模(mo)式,成功實現了對RPA機器人(ren)集(ji)(ji)中部署、集(ji)(ji)中運行(xing)的集(ji)(ji)約(yue)化管理。目前(qian),“黑(hei)燈工(gong)廠(chang)”已升級至2.0,依靠超自動化技術(流程(cheng)挖掘、RPA和AI)的融合(he),為太保產險整個自動化生態系統的運營提供全方位支持,并取得了顯著成效。2023年(nian)活躍產品高(gao)達2000多個,累計節約112萬小(xiao)時,釋放了人(ren)力(li)643人(ren),并實現了對營運、個客、團客、農險、財精再、法律合規、人力資源、行政辦公等八大業務條線全覆蓋。
在RPA的應用過(guo)程中,太保產險(xian)非(fei)常注重“業務工程師”的培養,旨在通(tong)過(guo)技術和組織(zhi)的雙重(zhong)驅(qu)動,釋放(fang)每個(ge)員工(gong)的潛力,同時從業務角度(du)激(ji)勵團隊(dui)前進。
“業務工程師”,指的是非專業IT業務一線人員,他們既是開發者,也(ye)是使(shi)用者,通過該模式可以有效減少與IT溝通成本,節約了寶貴的IT資源。
太保產險將業務工程師分為初級、中級和高級三個層次,通過聯合藝賽旗專業RPA培訓,不斷提升他們的業務能力和技術水平。
通過這種金字塔型的(de)業(ye)務(wu)工程師體系,能(neng)夠(gou)更好地培(pei)養和(he)發(fa)展(zhan)人(ren)才,讓他們在RPA 的(de)應用(yong)中發(fa)揮更大(da)的(de)作用(yong)。同時,太保產險也(ye)鼓(gu)勵業(ye)務(wu)工程師不斷創新,將 RPA應用(yong)于(yu)更多的(de)業(ye)務(wu)場景(jing),為企業(ye)創造更大(da)的(de)價(jia)值,目前,太保(bao)已經培養了超過3000名業務工(gong)程師,初級(ji)工(gong)程師195名,高級(ji)工(gong)程師13名。
黃總介紹,“通過業務工程師的努力,我們為公司贏得了許多榮譽,包括在去年獲得了人民(min)銀行的(de)金(jin)融發展獎。更(geng)重(zhong)要的(de)是,通過(guo)RPA和業(ye)務工(gong)程師模式,釋放了原本重(zhong)復的(de)工(gong)作,讓員工(gong)可以做更(geng)多有創造性的(de)工(gong)作。這種(zhong)模式讓(rang)我們(men)的(de)團(tuan)隊經歷了數字化的(de)轉型,從制造(zao)(zao)者變為創(chuang)造(zao)(zao)者,公司正在計(ji)劃下(xia)一(yi)階(jie)段的(de)業務工程師評選,希(xi)望(wang)更多的(de)優秀員(yuan)工能夠脫(tuo)穎(ying)而(er)出(chu)。”
活動還(huan)設置了問答環節,現場氣氛(fen)熱烈(lie),與(yu)(yu)會(hui)者就(jiu)RPA在(zai)數字化(hua)轉型中的應用,深度探討交流,踴躍(yue)分享自己的洞(dong)見(jian)、經驗與(yu)(yu)創(chuang)新(xin)理(li)念(nian)。
大家一(yi)致(zhi)認為,數字化轉型不僅需要得到企業的(de)(de)高度重視和全力(li)支(zhi)持,同時需要構建完(wan)善的(de)(de)轉型體(ti)系并(bing)培養專業的(de)(de)人(ren)才(cai)隊伍。應用(yong)RPA技術時,必須要(yao)結合企業的實際情況,選擇適宜的場(chang)景和工具,并持續優化與創新。
最后黃總總結:“在數(shu)字化轉(zhuan)型的過(guo)程中,我們需(xu)要不斷(duan)地探索和(he)嘗試(shi)新的技術(shu)和(he)方法。RPA 作為一(yi)種新興(xing)的技術,為我(wo)們提供了(le)一(yi)個很好的切入點。通過 RPA 的(de)應用(yong),我們可(ke)以實現對業務(wu)流(liu)程的(de)優化和創新,提(ti)高(gao)企業的(de)競(jing)爭力。
然而,也需要認識到 RPA 并不是萬能的(de)。在應用(yong)過(guo)程中,需(xu)要(yao)結(jie)合實際情況(kuang)進行評估和選擇,避免過(guo)度依賴技(ji)術而忽略了業務的(de)本質。同時,也需(xu)要(yao)注重數據的(de)安全和隱私保護。
未(wei)來,太保產險將圍繞RPA技(ji)術(shu),穩定持續地優化(hua)(hua)數字勞動(dong)力的能(neng)力和水平,促(cu)進保險業(ye)務全流程智能(neng)優化(hua)(hua)和效率提升(sheng),進一步推進數字化(hua)(hua)轉型邁向新階(jie)段”。
金(jin)融(rong)(rong)科(ke)技(ji)的發展,推動(dong)了業務、數(shu)據和技(ji)術(shu)的深度融(rong)(rong)合,不僅(jin)可(ke)以提升金(jin)融(rong)(rong)業務的效率(lv)和安全性(xing),還能帶(dai)來更加(jia)智能化、便捷化的服務體(ti)驗。
浦發(fa)(fa)銀行緊跟(gen)國家發(fa)(fa)展(zhan)形勢,準確把握時機,深(shen)挖數字(zi)化(hua)(hua)潛能,積極(ji)探索轉(zhuan)型升級的(de)有(you)效路(lu)徑,通過本次(ci)活動,讓(rang)參會人員對 RPA 技術的(de)應用實踐(jian)有(you)了更深(shen)入的(de)認識和了解,為企業數字(zi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型和發(fa)(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)了有(you)益的(de)參考和借鑒。